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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wünsche werden ernst genommen
Aufgabenvielfalt und Herausforderung, Kollegen verhalten sich durchweg freundschaftlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man setzt zu häufig den Focus auf Kleinigkeiten, die den Ablauf komplett ausbremsen.
Demotivierende Einstellung der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Geld alleine motiviert nicht. Weiterbildung und Aufstiegschancen in den Fokus nehmen. Personalarbeit verbessern. Schwächen der Mitarbeiter fördern und Stärken ausbauen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,2
Der am besten bewertete Faktor von RS Randack Spezialschrauben ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
alles für den Dackel, alles für den Club...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RS Randack Spezialschrauben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RS Randack Spezialschrauben schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RS Randack Spezialschrauben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RS Randack Spezialschrauben als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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