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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt nichts was gut am Arbeitsplatz ist, danach muss man wirklich suchen gehen ohne es zu finden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Entwicklungsges Gespräche, die regelmäßig stattfinden, Feedback, Gespräche
Die Möglichkeit sich auch weiter zu entwickeln. Schade, dass es so etwas in diesem Unternehmen nicht gibt.
Bewertung lesen
Die oben genannten Punkte sprechen für sich, wer sich hier bewirbt ist selber schuld.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsges Gespräche durchführen
Bewertung lesen
Dazu habe ich leider kein Recht als Arbeitnehmer, einer Person etwas vorzuschreiben oder vorzuschlagen
Bewertung lesen
Leider keine
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RuckgaberBrüggemann Orthopädie Service ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider findet keine Kommunikation statt kein Zusammen setzen
1
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Teilweise waren die Verantwortlichen sich untereinander noch nicht mal einig, was zu katastrophalen Verwicklungen geführt hat, die der Arbeitnehmer wieder ausbaden musste.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach fortbildungen wird das Gehalt nicht angehoben, aber es gibt mehr Arbeit und der verantwortungsbereich wird erweitert.
1
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Jederzeit möglich, man muss einfach nur wollen und sprechen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RuckgaberBrüggemann Orthopädie Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet RuckgaberBrüggemann Orthopädie Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RuckgaberBrüggemann Orthopädie Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RuckgaberBrüggemann Orthopädie Service als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RuckgaberBrüggemann Orthopädie Service
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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RuckgaberBrüggemann Orthopädie Service
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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