Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
CoachingFirmenveranstaltungen, pünktliches Gehalt, Gleitzeit
Es gibt eine Gleitzeitregelung mit Kernzeit wenn sie den genutzt werden darf.
die guten Menschen, die trotz allem dort arbeiten und dich eines Tages glücklich machen können
Kollegen, Branche
Vielfältigkeit, offen für alles
Aufgabenbereichs Ferne Aufgaben
Werkzeug ist alt fehlerhaft und unvollständig. Maschinen gefühlt teils aus der Steinzeit. Es wird sehr viel zeitstress auf die Mitarbeiter ausgeübt. Schlechte Bezahlung. Betriebsrat ist nicht zu gebrauchen.
Die Qualität des Führungsteams. Ehemalige Mitarbeiter, die Ihnen nicht helfen. Die Diskriminierung. Das schlechte Geschäft. Mangelnde Kommunikation.
Die schlechte Ethik.
Dass sie dich benutzen, um Dinge von der Firma mit deinem Geld zu kaufen.
Sie zahlen nicht richtig.
Si geben dir keine Training.
Dass sie dich für Reinigungsarbeiten benutzen.
Es darf leider kein Radio gehört werden.
siehe Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung durch die Betriebsleiter
Einstellen von Gesellen für die Ausbildung. Anschaffung von neuem Werkzeug.
Weniger Druck auf die Mitarbeiter. Bessere Bezahlung. Azubis sollten keine Überstunden machen müssen und vernünftig ausgebildet werden. Dabei sollte die Produktion nicht im Vordergrund stehen.
Den Mitarbeiter fragen und ihm zuhören, Einschüchterung, Belästigung und Diskriminierung vermeiden, Karriere planen, Schulungen durchführen, Versprechen einhalten, alle Überstunden inkl. Reisezeit und Zeitkonto bezahlen.
Bitten Sie den Mitarbeiter nicht, mit seinem Geld Einkäufe für das Unternehmen zu tätigen, und geben Sie es nach 2 Monaten zurück.
Vor den Fakten richtig informieren, nicht danach.
Verstehen das es gute Mitarbeiter nicht zum Nulltarif gibt. Wertschätzung und Menschlichkeit
Objektiv betrachtet nichts
Der am besten bewertete Faktor von Rud. Prey ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielfältige, lehrreiche und abwechslungsreiche Aufgaben
Wer Maschinenbau kennt, muss Herausforderungen lieben ansonsten sollte man in anderen Branchen suchen.
vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
