Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, ständig neue Ideen und dadurch abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen. Jeder kann sich sehr gut einbringen und dadurch das Wachstum voranbringen.
Klare Absprachen, kurze Klärungswege, starker Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wir sind noch nicht alle Millionäre
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege müssen genutzt werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Rudler & Rocks ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top! Flexible Arbeitszeiten, Stechuhr und dadurch Transparenz, was die Arbeitszeiten und ggf. Überstunden anbelangt. Mal eher gehen oder später kommen ist überhaupt kein Problem. Keine Nachtschichten oder Wochenendarbeit.
Mal einen Termin beim Arzt, der KFZ-Zulassungsstelle oder das Kind muss fix versorgt werden? Alles kein Problem und mit kurzer Absprache möglich
keine Schicht- oder Wochenendarbeit, flexible Arbeitszeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungskurse bis zum Abwinken, Bildungschancen und betriebsdienliche Weiterbildungen werden unterstützt
Es wird die Möglichkeit geboten, an Schulungen teilzunehmen oder Zertifikate zu bekommen
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen auf den jeweiligen Job bezogen angeboten.
hier kann man sicherlich noch mehr tun
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rudler & Rocks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rudler & Rocks besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudler & Rocks als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Kritisch mitdenken.