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Rudler 
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Rocks 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Team, ständig neue Ideen und dadurch abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen. Jeder kann sich sehr gut einbringen und dadurch das Wachstum voranbringen.
Bewertung lesen
Klare Absprachen, kurze Klärungswege, starker Kollegenzusammenhalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wir sind noch nicht alle Millionäre
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationswege müssen genutzt werden
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rudler & Rocks ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Top! Flexible Arbeitszeiten, Stechuhr und dadurch Transparenz, was die Arbeitszeiten und ggf. Überstunden anbelangt. Mal eher gehen oder später kommen ist überhaupt kein Problem. Keine Nachtschichten oder Wochenendarbeit.
5
Bewertung lesen
Mal einen Termin beim Arzt, der KFZ-Zulassungsstelle oder das Kind muss fix versorgt werden? Alles kein Problem und mit kurzer Absprache möglich
5
Bewertung lesen
keine Schicht- oder Wochenendarbeit, flexible Arbeitszeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungskurse bis zum Abwinken, Bildungschancen und betriebsdienliche Weiterbildungen werden unterstützt
5
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Es wird die Möglichkeit geboten, an Schulungen teilzunehmen oder Zertifikate zu bekommen
5
Bewertung lesen
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen auf den jeweiligen Job bezogen angeboten.
4
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hier kann man sicherlich noch mehr tun
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rudler & Rocks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rudler & Rocks besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudler & Rocks als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rudler & Rocks
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Rudler & Rocks
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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