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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei immer älter werdenden Produktionsanlagen die mit den Jahren immer störungsanfälliger geworden sind ein stetig steigende Zielvorgabe die nicht mehr zu Schaffen ist. Für als die Vorgaben noch realistisch wahren wir Stolz darauf wenn wir mehr geschafft haben, und haben uns gegenseitig angespornt, wer schafft am meisten. Heute ist es anders, die Vorgaben sind schon ohne störende nicht mehr zu erreichen, und alle Maschinenfahrer haben resigniert und strengen sich nicht mehr an.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rupp Lindenberg Produktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rupp Lindenberg Produktions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rupp Lindenberg Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rupp Lindenberg Produktions als eher modern.

Puls

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

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