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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kontakt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist freundschaftlich. Immer ein offenes Ohr für alle anfallenden Dinge und Probleme. Die Kommunikation als solche funktioniert gut, man kann immer wenn man einen Termin hat die Verantwortlichen für die Personalplanung ansprechen und in 99% der Fälle wird eine Lösung gesucht. An und für sich herrscht ein klares Arbeitsklima. In der Regel weiß jeder nach Anweisung was er zu tun hat
Immer wechselnde Aufgaben. Da wird’s nicht langweilig
Gibt den Menschen aus dem Ausland eine Chance. Viele nutzen es als Sprungbrett ins Berufsleben und verlassen das Unternehmen schnell.
Kostenloser Parkplatz und Café. Gehalt kam pünktlich. Chance für Einwanderer.
Er gibt Menschen aus dem Ausland eine Chance.
Nutzt sie gewissermaßen etwas aus, aber auch diese nutzen ihn als Sprungbrett ins deutsche Arbeitsleben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe bisher keine negative Erfahrung gehabt.
Provisionszahlungen, die nur zu internen Streitigkeiten zwischen den Mitarbeitern führen
Diese Kämpfe werden von ihm gefördert.
Vertrauen wird den falschen Personen geschenkt...
Das Betriebsklima, ständiger Mitarbeiterwechsel, Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Hohe Erwartungen für wenig Entlohnung.
Das Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmen Veranstaltungen
Die Entlassung der beiden Damen, die ihn negativ beeinflussen
Mehr Perspektiven für Mitarbeiter schaffen, zB. Schulungen
Das soll auf keinen Fall eine Art sein, mit dem Arbeitgeber oder Angestellten abzurechnen. Ich persönlich halte Kununu für wichtig, damit sich Bewerber ein Bild machen können. Mir ist wichtig, dass ich meine Erfahrungen teile und zukünftigen Angestellten durch diese Bewertung auf Situationen vorbereiten kann oder diese im besten Fall vermieden werden können.
Mehr Lob für die Mitarbeiter, Freiheit, Flexibilität und Verständnis. Es sind Menschen, keine Maschinen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von RusCargo ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man bekommt alles was man benötigt um seine Aufgaben effektiv zu erfüllen, sehr schöne Räume
PC ist ok. Parken kostenlos.Schöne Küche. Mitarbeiter müssen ihre Getränke selber mitnehmen.
Pc, Tisch und Stuhl sind vorhanden.
Man könnte wg. Gehalt gut handeln.
Das Büro ist schön, mit Klimaanlage.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RusCargo ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Genießt keinen guten Ruf
Hat eine sehr schlechten Ruf, habe gehört, dass fast jeder der kündigt vor Gericht muss, weil z.B. der Urlaub nicht richtig berechnet worden ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
man wird nach der Ausbildung übernommen
Ausbildungsplatz wird angeboten. Jeder der da Ausbildung gemacht hat ist kurz danach gegangen. Verstehe ich auch, man wird überhaupt nicht geschätzt oder gerecht Entlohnt. Keine Weiterbildung möglich.
Du kannst zum Gruppenleiter aufsteigen. Weiter gehts nicht. Die Kosten für Weiterbildungen müssen selbst getragen werden.
Ausbildungsplatz wird geboten jedoch keine weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten. Man bleibt immer das was man schon ist.
Gar keine Weiterbildungen, Karriere (fast) nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RusCargo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet RusCargo schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RusCargo als eher modern.
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