Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsmittel.
Viele gute Sozialleistungen und in den Abteilungen gutes Verhältnis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überheblichkeit und Missachtung. Vom Vorarbeiter, bis zum Chef in Braunschweig.
Keine Einsicht
Durch den Tarifvertrag können wir nicht sehr gut zahlen, aber hier steht an oberer Stelle die Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, Arbeitszeitgesetze beachten, Förderungen, Gleichberechtigung, nicht so überheblich sein.
Was verschbrochen wird sollte man einhalten wie bei der Einstellung gesagt wurde
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sachsentrans Spedition und Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab auch gute, ehrliche Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sachsentrans Spedition und Logistik ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Büroleute haben aussertarifliche Verträge und verdienen daher super. Der Rest geht mit Mindestlohn/bzw. völlig unterbezahlt nach Hause.
Gehalt ist niedrig gemessen an anderen Branchen in der Umgebung. Für Kraftfahrer positiv Module werden bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht für den einfachen AN.
Für junge Menschen sicherlich mögliche Entwicklungen, für ältere und bereits eingestellte Mitarbeiter nur bedingt bis gar nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sachsentrans Spedition und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Sachsentrans Spedition und Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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