Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Bezahlung
Menschlich total in Ordnung,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sobald man kündigt, wird der Chef leicht bockig und antwortet nicht mehr auf die Mails. Ebenso wurden meine Überstunden nach der Kündigung nicht ausgezahlt, da sich der Arbeitgeber auf kleine undeutlich formulierte Klauseln im Vertrag beruht.
Wenig Vertrauen, schlechte Kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte den Führungskräften mehr Mitspracherecht geben und sich nicht in alles einmischen. Er bringt nämlich nur Unruhe in die ganzen Projekte. Als Heizung-Sanitär betrieb sollte man, alles was mit Elektrotechnik zutun hat einem Elektrofachbetrieb überlassen und nicht selber mitmischen!
Besserer Umgang von der Geschäftsführung zu den Mitarbeiter, mehr Vertrauen vermitteln und auch geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Saier ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saier ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freizeit und Mittagspause wird hier überbewertet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bedingt möglich, lange und zähe Entscheidungsfindung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Saier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Saier schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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