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Salamander 
Schuhhaus 
Göhl 
GmbH 
& 
Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geschmack in punkto Einkauf der Schuhe. Teils sehr exklusiv. Mitarbeiterparkplatz vorhanden.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Choleriker hoch 10. Soetwas habeich noch nie gesehen oder gehört!!!!!
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Verbesserungsvorschläge

Mit über 70 in Rente gehen und es an jemand Anderen verkaufen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Salamander Schuhhaus Göhl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In den Filialen der Firma ist es total schön und familiär aber im Hauptgeschäft (Bachstraße) ist der Arbeitgeber persönlich da, was alles sehr angespannt macht.
4
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salamander Schuhhaus Göhl ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alle Verkäuferinnen stehen beim Arbeitgeber total unter Druck! Er lässt uns VOR Kunden blosstellen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Förderung ist was anderes, aber wird geduldet und natürlich nur auf eigene Kosten.
2
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