Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgabenstellung war sehr interessant. Leider wurde duch den Vorgestzten zu viel verhindert.
Da gab es nichts, wir es auch nicht geben. Ihr könnt den Laden dicht machen, Bürgergeld
Eigenverantwortliches Arbeiten mit freier Zeiteinteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dieser verlässt sich zu viel auf dessen Geschäftsführer.
das gesamte Unternehmen, nach außen große Töne aber hinter der Fassade nur elendiger Müll.
Ich verbuche es als Erfahrung
-Führungsstil lässt Wünsche offen
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorgesetzte in ihnen unbekannte Arbeitsfelder einsetzen. Ein guter Controller ist nicht für die Leitung in sozialen Arbeitsfelder geeignet, da diesem die dafür notwendigen Kompetenzen und Umgangsformen fehlen.
-warum werden Topp-Geschäftsführer mit sehr guter Sozialkompetenz zur Kündigung gedrängt?
Weiterbildungen der Führungspersonen, im Umgang mit Mitarbeitern. Versprechen einhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Salo ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abhängig von den betreffenden Kollegen, durchbrochen von unfähigen Führungskräften, die sich eingekauft haben, ohne die entsprechende Kompetenz für die einzelnen Arbeitsaufgaben überhaupt mitzubringen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salo ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War nicht gegeben: wurde nicht angeboten. NIcht einmal Supervision!
Leere Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Salo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Salo schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Salo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen