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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible working hours, friendly atmosphere
Knowing everyone and the needs for everyone. We have employee survey every year where everyone give feedback to management. Every year the survey feedback is taken into consideration.
internationales Team, start-up atmosphäre + Rückhalt durch big corporate parent + immer neue Herausforderungen
When top management board received negative feedback about management, ceo was changed immediately.
Feedback-orientated leadership, great team members, great sense of ownership
Was Mitarbeitende schlecht finden
First wave of corona was handled in a poor way because of poor management, but with the new managemenet, the second wave was handled well, employees safety was taken into consideration, and all of us had the chance to get vaccinatetd with pfizer vaccine because of the company support.
no agile startup; no equality in salaries due to education & position
Trust in the employees that you have.
Location of the office
Verbesserungsvorschläge
To bring another kika table as the number of employees are increasing.
To make the company facilities fit for disabled people (example, elevator)
Enlarge all teams as the workload is too high for single employees.
Hold up the agile start-up culture
Increase the Tech Team size
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von saloodo! ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Doing extra events for all colleagues and you can see everyone is working to get our product better
Some are below average but some are really great. But we basically interact with the PO not the tech persons as the PO will decompose the tasks (though sometimes the POs have no idea what they are talking about but I guess this is a general thing.)
Everybody at Saloodo is amazing, great team spirit, colleagues will always find a way to help. Especially in product I am in touch with all departments and I always felt tremendous support and learned a lot from everyone.
Just like our product, we are just as collaborative and agile. We truly practice our values of playing as a team and creating a better version of ourselves. It is fulfilling to collaborate with a team across the globe.
smart colleagues sometimes racist but overall quite good
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von saloodo! ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
There is none. Don't be fooled by their talking. It is a lie if they ever promised this to you.
I have to say something about this. This is very random.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- saloodo! wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet saloodo! besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen saloodo! als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei saloodo! als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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