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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiterküche zur Mitnutzung, kostenloses Wasser
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Miteinander, meiner Meinung nach sehr festgefahrene und veraltete Strukturen, unklare Ziele/Kommunikation, mangelnde Wertschätzung
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Mobbing, Bossing werden nicht ernst genommen. Die große Fluktuation macht deutlich, dass dieser AG kein guter AG ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neu strukturieren, moderner werden, den Anforderungen am Arbeitsmarkt anpassen, Mitarbeitende wertschätzen, das Miteinander neu ausrichten/überdenken
Bewertung lesen
SowohlFührungsebene als auch SG-Bgm. gehören ausgetauscht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Samtgemeinde Grafschaft Hoya ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


OK. Theoretisch Gleitzeit, deren Nutzung je nach Bereich wegen der Öffnungszeiten aber unerwünscht ist.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samtgemeinde Grafschaft Hoya ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenig positive Wahrnehmung in der Region
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine aktive Förderung, wenig Perspektiven. Mir wurde nichts angeboten.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Samtgemeinde Grafschaft Hoya wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Samtgemeinde Grafschaft Hoya schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Samtgemeinde Grafschaft Hoya als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Samtgemeinde Grafschaft Hoya als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Samtgemeinde Grafschaft Hoya
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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