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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Betriebsrat hat ein offenes Ohr für Probleme - genauso wie das Kollegium aus der Grafik- bzw. Messeabteilung.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten , gutes Mitarbeiter Verhältnis entspannte Arbeitsatmosphäre
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Sehr gute Lage. Öffentliche Verkehrsmittel sind sehr gut zu erreichen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit Auszubildenden ist stark anzuzweifeln. Fachlich relevante Inhalte werden ausschließlich in der Berufsschule vermittelt - der praktische Anteil in der Agentur selbst ist mangelhaft. Die fachliche Qualikation ausbilden zu dürfen ist gegeben, jedoch fehlt es an persönlicher und Transferkompetenz.
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Der Umgang mit den Mitarbeitern ist ausreichend bis mangelhaft.
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Der Umgang mit Auszubildenden ist fragwürdig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Comunication und Struktur
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Es sollten Mitarbeitergespräche geführt werden und die Kommunikation untereinander muss verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sander-Werbung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Kollegenzusammenhalt ist bis auf ein paar Ausnahmen vorbildlich.
4
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sander-Werbung ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Trifft in diesem Fall leider nicht zu.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sander-Werbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Sander-Werbung schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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