Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten , gutes Mitarbeiter Verhältnis entspannte Arbeitsatmosphäre
Der Betriebsrat hat ein offenes Ohr für Probleme - genauso wie das Kollegium aus der Grafik- bzw. Messeabteilung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit Auszubildenden ist stark anzuzweifeln. Fachlich relevante Inhalte werden ausschließlich in der Berufsschule vermittelt - der praktische Anteil in der Agentur selbst ist mangelhaft. Die fachliche Qualikation ausbilden zu dürfen ist gegeben, jedoch fehlt es an persönlicher und Transferkompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Comunication und Struktur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sander-Werbung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist bis auf ein paar Ausnahmen vorbildlich.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sander-Werbung ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trifft in diesem Fall leider nicht zu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sander-Werbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Sander-Werbung schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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