Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kann ich wirklich gar nichts gut heißen .
Fairer, offener Umgang, pünktliches Gehalt
Die Kündigung
Ehrlich, offen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verspätete lohnzahlung, Überstunden werden nicht ausgezahlt. Lohnabrechnungen bekommt man nur anwaltlich . Wer eine gute Rechtsschutzversicherung hat kann dort sein Glück versuchen. Nein das wünsche ich wirklich niemandem. Absolut überfordert mit dem was Sie dort tut
Es gibt nichts gutes über den Arbeitgeber selbst . Die Patienten sind nett aber können einem leid tun .
Unfaires Verhalten seitens der Chefin
Keine Ahnung
Verbesserungsvorschläge
Betrieb schließen
Man sollte vielleicht überdenken ob es der richtige Weg ist .
Man sollte wahrscheinlich die berufsrichtung wechseln
Wer pünktlich auf Arbeit erscheint sollte auch pünktlich sein Gehalt auf dem Konto haben
Kenne ich momentan nichts
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sandra Krause ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In dem Berufsfeld sollte sozialbewusstein voraussetzung sein aber Fehlanzeige
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es die verpflichtend sind
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sandra Krause wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sandra Krause schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sandra Krause als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sandra Krause als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.