Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzDie direkte Geschäftsleitung ist sehr Bodenständig und freundlich. Der Zusammenhalt einiger Kollegen (für viele der einzige Grund zu bleiben).
Das man machen man was man will, ist eh keiner für zuständig der einem was sagt
Die Atmosphäre und die Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Die Lästereien seitens der Vorgesetzten und Kollegen. Die fehlende Menschlichkeit seitens der Vorgesetzten.
UND es wird gefördert, dass Kollegen übereinander reden.
Meine richtige Struktur
Fehlende Strukturen
Unfreundlichkeit
Fehlende Kommunikation
Es gibt nichts
Mehr benefits
Kostenloses Obst, Arbeit attraktiver machen, Hund erlauben mit zur Arbeit zu bringen (Büro), kostenlose Getränke, Arbeitszeiten flexibler gestalten (Büro),
Schulungen von kompetenten Leitungskräften
Strukturen schaffen
Faires Untereinander fördern
Tauscht mal die richtigen aus.
Etwas offener
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Jansen ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Job an sich und die Arbeit mit dem Kunden ist immer sehr schön.
Ansich ein abwechslungsreicher Alltag und eine schöne Arbeit. Die Ist-Situation lässt aber diese positiven Dinge hinten über kippen.
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Jansen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zwar werden Weiterbildungen bei Bedarf (weil zwingend nötig) bezahlt, jedoch hat man meiner Meinung nach intern keine Chance, sich weiter zu entwickeln. Es herrscht keinerlei Struktur. Es existieren keine Stellenbeschreibungen etc..
Leere Versprechen.
