Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohnzahlung immer pünktlich.
Betriebsausflüge.
Material und Schutzkleidung wurden immer bereitgestellt so schnell wie möglich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Versprechen bei Einstellung.
Unpersönliche Behandlung der Mitarbeiter.ich bin der Chef du bist nur eine Nummer.
Schlechte Bezahlung, leere versprechen, man muss doppelt und dreifach wen man was will hinter Rennen. Kein Verständnis
Überstunden werden nicht übernommen man muss Urlaub machen oder ins Minus bei Terminen/ Filiale geschlossen
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln
Löhne anpassen.Vollzeit reicht kaum zum Leben.
Pünktlich Feierabend
Azubis lernen lassen
Jedem neue Arbeitskleidung geben bei beginn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Trapp Verwaltungs ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interessant ja
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Trapp Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn . Sonderzahlungen bekommen nur bestimmte Mitarbeiter.Ungleichbehandlung.
Schlechte Bezahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht.und wenn dann in der Freizeit und auf eigene Kosten .
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanitätshaus Trapp Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Sanitätshaus Trapp Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanitätshaus Trapp Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Trapp Verwaltungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.