Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SAY HEY!?

SAY HEY! wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SAY HEY! schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SAY HEY! das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

SAY HEY! als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
100%100
Barrierefrei
50%50
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schönes Büro

Februar 2023Bewertung lesen

Gleichberechtigung, Ethischer Kompass, Teamevents, Benefits, Umgang untereinander, offene Kommunikation

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So ziemlich alles!

Februar 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte dringend an ihrem Sozialverhalten arbeiten und konstruktive Kritik annehmen. Außerdem wäre ein Führungsseminar hier auch mehr als überfällig. Dazu sollte sie ebenfalls unbedingt an ihren fachlichen Kompetenzen arbeiten.

Februar 2023Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAY HEY! ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man hat überhaupt keine Möglichkeiten habt sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzubilden. Die Mitarbeitenden sind eigentlich nur bessere Praktikanten.

1

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SAY HEY! wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SAY HEY! schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.