Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSchönes Büro
Gleichberechtigung, Ethischer Kompass, Teamevents, Benefits, Umgang untereinander, offene Kommunikation
So ziemlich alles!
Die Führungsebene sollte dringend an ihrem Sozialverhalten arbeiten und konstruktive Kritik annehmen. Außerdem wäre ein Führungsseminar hier auch mehr als überfällig. Dazu sollte sie ebenfalls unbedingt an ihren fachlichen Kompetenzen arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAY HEY! ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat überhaupt keine Möglichkeiten habt sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzubilden. Die Mitarbeitenden sind eigentlich nur bessere Praktikanten.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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