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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird auf Wünsche zb bei der Arbeitszeit oder bei Freizeit eingegangen.
Bewertung lesen
Einkaufsrabatt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Betriebliche Altersversorgung.
Ansonsten müsste ich seeeehr lange überlegen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal schlechte Kommunikation. Es wird nicht mit einem geredet zb wenn Aufträge liegen geblieben sind. Es sollte Wertschätzung in allen Bereichen geben und nicht nur in bestimmten.
Bewertung lesen
Seht euch meine oberen Bewertungen an. Damit habe ich eigentlich alles gesagt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Wertschätzung und einfach auch mal ein Lob für die geleistete Arbeit geben vor allem dann wenn man sich sehr ins Zeug legt geben. Wenn in einer Abteilung wenig Mitarbeiter sind (weg Krankheit oder Urlaub) und unterbesetzt ist dann schneller reagieren das diese vielleicht Hilfe gebrauchen könnte.
Bewertung lesen
Verehrte Kollegen, so wie ihr euch aufführt braucht ihr euch nicht zu wundern das neue Kollegen nur kurze Zeit bleiben und dann wieder kündigen.
Ich kann euch leider nicht weiterempfehlen und habe daher auch noch in der Probezeit gekündigt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SB Union Kassel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SB Union Kassel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SB Union Kassel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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