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- 📈Strategie & Mentalität
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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Freie Produktwahl
Dass man mit ihm klar kommunizieren kann
Komunikstion von oben nach unten
Dass wenn ihr schlechte Laune hat, man das direkt merkt. Mehr Neutralität wäre hier gut, solang er nicht wegen einem selbst sauer/schlecht gelaunt ist
Mehr auf das Personal vor Ort hören
Mitarbeiter keine Raucherpausen mehr machen lassen
Der am besten bewertete Faktor von SBK - Großflächen Kissel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden genau so respektiert wie alle anderen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBK - Großflächen Kissel ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Recht monotone Aufgaben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildung / Weiterbildung möglich