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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir gemeinsam an der Umsetzung unseres gemeinsamen Ziels arbeiten und wir unsere Philosophie, dass jeder gern zur Arbeit kommt leben
Die Leitung der Niederlassung ist zugänglich, flache Hierachien. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Vordergrund, wenn dem nicht der Fall sein sollte - ob aus beruflichen oder persönlichen Gründen - wird Unterstützung gegeben, und je nach Sachverhalt nach passender Lösung gesucht, bis sie gefunden ist. Im Sommer das gemeinsame Familienfest, im Winter das Weihnachtsfest. Möglichkeit von Homeoffice.
Egal in welcher Position man bei SAT ist, ein Ohr gibt es für jeden von uns. Die Führungskräfte sind lösungsorientiert und fair. Sehr freundlich und immer ansprechbar dienstlich aber auch privat. Wir werden wertgeschätzt und motiviert aber was ganz wichtig ist nicht ausgebeutet. Ein sehr menschliches Miteinander!!
Das man weiß worum es geht, Führungsetage stammt selbst aus dem operativen Geschäft, man wird verstanden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Jeder bekommt eine Plattform und darf sich präsentieren.
Das auch hier Karma zuschlagen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das keiner der 5 Geschäftsführer es für nötig hält in den Niederlassungen persönlich kunt zu tun das weitere Mitarbeiter gehen müssen, obwohl wir doch eine Familie sind.
Keine Wertschätzung des Stammhauses denen gegenüber die an der Front stehen und täglich beim Kunden einen in der Branche unnormal tollen Job machen
Alles man bekommt immer nur Druck Druck Druck
Es gibt kein Catering Spaß bei Seite, es gibt nichts auszusetzen. Gearbeitet werden muss überall, nur hier mache ich es am liebsten!
Hier gibt es keinen Grund um etwas zu sagen!!
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken
Nicht eine Niederlassung nach der anderen auf machen um 1 Jahr später zu merken ups das Geld geht aus wir müssen Mitarbeiter entlassen.
Macht genau so weiter
Aktuell keine Anregungen. Überall passiert was, toller Fortschritt gesundes Wachstum. Tolles Team!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von sat Schadensmanagement (Köln,NRW) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man lacht zusammen, man weint zusammen und man trinkt das ein oder andere Bier nach einer Hiobsbotschaft gemeinsam. Nach der Kündigung wird keiner im Regen stehen gelassen und geschaut wo man jemanden kennt der jemanden kennt. So einen tollen Zusammenhalt habe ich selten erlebt.
Habe ich so noch nie erlebt. Wirklich Top
Jeder passt auf jeden auf und unterstützt ohne meckern, wenn Hilfe notwendig ist. Es wird gemeinsam Mittag gemacht, für eingehende Anrufe ist in Absprache jeder einmal dran.
Es wird sich bei Problemen oder Fragen immer gegenseitig geholfen.
Egal ob am Wochenende oder in der Woche abends, wenn einer noch ne Frage hat, kommt eine Antwort. Supergeil!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sat Schadensmanagement (Köln,NRW) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Großen Vereinen hat man gerne Geld gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen gabs keine! Man wurde aber angemotzt wenn man etwas nicht getan hat wie es sein sollte, auch wenn man die richtige Vorgehensweise nie erklärt bekommen hat.
Weiterbildungen werden von alleine angeboten. Keine Nachfragen notwendig. Karriere durchaus möglich, wer will/kann der darf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sat Schadensmanagement (Köln,NRW) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet sat Schadensmanagement (Köln,NRW) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sat Schadensmanagement (Köln,NRW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sat Schadensmanagement (Köln,NRW) als eher modern.
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JobFür mich
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