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Scheelen AG Institut für Managementberatung und Diagnostik als Arbeitgeber
Scheelen
AG
Institut
für
Managementberatung
und
Diagnostik
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ideen und Impulse werde immer gehört.
Wir sind offen, ehrlich und fair im Miteinander vom Mitarbeiter bis zum Management.
Wenn man zur Scheelen AG kommt dann fühlt man sich sofort Willkommen und Zuhause.
Rückblickend auf meine bisherige Zeit im Unternehmen möchte ich hervorheben, wie sehr der Einarbeitungsprozess mir geholfen hat, mich schnell in die vielfältigen Themen einzuarbeiten. Das Team zeigt sich äußerst hilfsbereit und teilt sein Know-how gerne. Die Geschäftsleitung lebt eine echte Open-Door-Policy, bei der beidseitiges Feedback gefördert und umgesetzt wird.
Die Unternehmenswerte werden klar vermittelt, sodass mir schnell bewusst wurde, worauf es ankommt und was wichtig ist.
Ein Unternehmen, in dem man sich gut aufgehoben fühlt und gerne zur Arbeit kommt. ...
Freundlicher, offener und konstruktiver Umgang.
Was ich rückblickend nach einem Jahr gerne zum Ausdruck bringen möchte ist, dass der professionelle Einarbeitungsprozess mir geholfen hat, mich schnell in den vielseitigen Themen einzufinden.
Mir wurde bewusst mit welcher Professionalität auf die Integration neuer Mitarbeiter wert gelegt wird. Jeder im Team ist hilfsbereit und teilt gerne sein Fachwissen. Bei der
Geschäftsleitung wird eine open-door-policy gelebt. Feedback in beiden Richtungen ist gewünscht und wird gelebt. Auf Unternehmenswerte wird hingewiesen und mir war schnell klar, worauf es ankommt und was ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin bereits seit ein paar Jahren aus dem Unternehmen ausgeschieden und möchte mich nun auch äußern. mit Genugtuung lese ich die vermehrten Negativbewertungen und wundere mich über die vielen positiven und heuchlerischen Bewertungen. die beiden kritischen Bewertungen der letzten Wochen und die genannten Punkte kann ich nur bestätigen. Hierzu kann ich noch hinzufügen:
Dem Management geht es nur um sich selbst. Nach außen wird die heile Welt vorgegaugelt, wie toll und human doch das Unternehmen ist. Im Inneren sieht ...
Bezeichnend für die Sorge, dass das scheinheilige Image durch negative, ehrliche Bewertungen leiden könnte, zeigt die Tatsache, dass unmittelbar nach meiner Bewertung Anfang November drei auffallend positive Bewertungen abgegeben wurden. Es wird bspw. erläutert, dass es einmal die Woche frisches Obst gibt. Eine Obstschale für umgerechnet 5 Euro!!! Wow! In meinem derzeitigen Unternehmen gibt es jeden Tag frisches Obst und einmal im Monat ein reichhaltiges Frühstück für alle Mitarbeiter auf Kosten des Arbeitgebers. Stattdessen steht in den Räumlichkeiten der Scheelen ...
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht, was man hier noch besser machen kann. Wie bereits gesagt, bester Arbeitgeber ever.
Flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice, klare Zuständigkeiten
- Technik dem neuesten Stand anpassen (Digitalisierung)
Felixblere Arbeitszeiten, Homeoffice ermöglichen
Wo soll ich anfangen?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Scheelen Institut für Managementberatung und Diagnostik ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Unternehmen, in dem man sich gut aufgehoben fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Klare Empfehlung für alle, die ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld suchen.
Meiner Meinung nach hat die Firma gutes Image
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheelen Institut für Managementberatung und Diagnostik ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt war entsprechend meiner Position und Leistungserbringung. Ansonsten eher Schmerzensgeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann (sofern es passt) selbst an vielen Akkreditierenden teilnehmen um die Inhalte und Tools der Scheelen AG kennenzulernen.
Gute Förderung, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Es werden Fortbildungen im Rahmen der Tätigkeit angeboten bzw. wenn es denn für die Stelle von Belang ist.
Es wird viel intern weitergebildet, extern wenig.
Weiterbildung muss hart erkämpft werden, da die Investition in die eigenen Mitarbeiter eine geringe Rolle spielt, wenn die Weiterbildung mit zusätzlichen Kosten verbunden ist. Das Unternehmen hat vielmehr mit einer extrem hohen Fluktuation zu kämpfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scheelen Institut für Managementberatung und Diagnostik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Scheelen Institut für Managementberatung und Diagnostik besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scheelen Institut für Managementberatung und Diagnostik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scheelen Institut für Managementberatung und Diagnostik als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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