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Scheidegg Salem - Konstruktion & 
Blechverarbeitung
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir lange nicht Kurzarbeiten mussten und die Chefs sehr viel dafür tun alles am laufen zu halten.Somit profitieren wir alle in der Firma davon.
Wirklich viel Wissen in der Blechverarbeitung.
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Das Leben und Fördern einer Kultur von ständiger Verbesserung. Man ist offen für Verbesserungsvorschläge und es wird auch ständig etwas optimiert und verbessert. Es wird den Mitarbeitern viel vertraut und eher zum selbstständigen Arbeiten angeregt. Das Gebäude ist zwar inzwischen zu klein, aber dennoch sehr schön und neuwertig. Die Atmosphäre eines Familienunternehmens. Der Spaß unter den Kollegen. Die einheitliche und hochwertige Arbeitskleidung.
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Die Vorgesetzten sind wenig zugegen. Ansonsten Top ausgestatteter Betrieb.
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Gutes Gehalt, firmenwagen, laesst einen selbständig arbeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende neue Azubis? Zu wenig Parkplätze. Ausgehender Platz. Fehlende eindeutige Firmen Philosophie.
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Redet manchmal schlecht hinter ruecken
Alles von der Führungsspitze an
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte Löhne und Gehälter anheben.
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Vielleicht anbauen oder neu bauen, damit wieder mehr Platz da wäre. Mehr Parkplätze. Es wäre denk ich auch auch gut wenn man sich noch mehr um die Azubis kümmern könnte. Es wäre schön wenn die Geschäftsleitung noch gezielter die Talente der Mitarbeiter unterstützt. Manchmal fehlen etwas die Ziele wo das Unternehmen hin will. Auch die Anforderungen und Ziele an den Mitarbeiter find ich nicht immer deutlich.
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Die Entlohnung sollte nicht am unteren Limit sein.
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Mehr ehrlicher zu sein und gleitzeit
Kündige den Führungskräften und Meistern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Scheidegg Salem - Konstruktion & Blechverarbeitung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Klima in der Produktion ist ganz OK. In der Verwaltung wird es aber nur gespielt.
4
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Sehr sehr gut!!
5
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Wir unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit ab und an was und können während der Arbeitszeit viel zusammen Lachen. Auch das gegenseitige Zusammenarbeiten und aushelfen funktioniert sehr gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheidegg Salem - Konstruktion & Blechverarbeitung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Famlie entlohnt sich fürstlich. Langjährige Mitarbeiter mit Sonderrechten bekommen auch ganz ordentliche Bezahlung. Die meisten Mitarbeiter sind 30 bis 40 Prozent unter den derzeitigen Metall Tariflöhnen.
1
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Gehalt wird immer pünktlich bezahlt!!
5
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Das Gehalt könnte etwas besser sein, aber das kann es ja eigentlich immer ;) jedoch ist es Leistungsorientiert und die Geschäftsleitung tut was sie kann. Aber dennoch ist es zufriedenstellend, vor allem wenn man an das Arbeitsumfeld denkt, was meiner Meinung nach wichtiger ist als nur das Gehalt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


So wie ich das mitbekommen habe, hat man die Chance, dass wenn man den Techniker macht auch im Büro einen Job bekommt. Auch wenn man als Hilfskraft sich immer wieder verbessert und sich engagiert und zuverlässig ist, hat man die Chance an größeren Maschinen eingesetzt zu werden, hier ist die Bereitschaft sogar sehr groß! Lernen kann man hier denk ich in allen Abteilungen was!
5
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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