Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageTolles Team, spannende Projekte und viel Raum für Eigeninitiative. Besonders die Zukunftsthemen Digitalisierung und Smart Factory machen die Arbeit abwechslungsreich und interessant. Gute Zusammenarbeit und wertschätzender Umgang. Klare Empfehlung.
Es wird sehr auf einen familiären Umgang geachtet und der Zusammenhalt mit gelegentlichen Treffen zum Feierabend gestärkt. Auch wird ein angenehmes Unternehmenswachstum angestrebt und die Zukunft wird mit viel Plan angegangen.
Tolles Miteinander, moderner Maschinenpark, sauberer Arbeitsplatz, pünktliche Gehaltszahlung, sehr gutes Image bei Kunden.
Die Wertschätzung und das Vertrauen, das mir von Anfang an entgegengebracht wird. Außerdem fühle ich mich in der eher familiären Atmosphäre sehr wohl.
Korrekt und pünktlich
Alles was davor beschrieben wurde.
Redet manchmal schlecht hinter ruecken
Fehlende neue Azubis? Zu wenig Parkplätze. Ausgehender Platz. Fehlende eindeutige Firmen Philosophie.
Wochenarbeitszeit und Urlaubstage sind nicht so günstig. Evtl. kann hier etwas nachgesteuert werden.
Sich selbst einmal reflektieren und nicht nur mit aller Mühe und Kraft die schlechten Kommentare löschen zu lassen. Immer beide Seiten einer Geschichte sich anzuhören und persönlicher sein. Empathie in seine Charakterzüge als Chef mit aufnehmen
Der Arbeitgeber sollte auf lange Sicht die Standards vieler anderer Betriebe (Benefits für Mitarbeiter usw.) in seine Firmenkultur mitaufnehmen, um so nicht an Attraktivität zu verlieren und weiterhin gute Mitarbeiter an sich zu binden.
weg von der zwei Klassen Gesellschaft Chef/Fertigungsleiter im Gegensatz zu den Arbeitern. Wieder ein Team werden...
Mehr ehrlicher zu sein und gleitzeit
Der am besten bewertete Faktor von Scheidegg Salem - Konstruktion & Blechverarbeitung ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat die gleichen Rechte, Pflichten und Aufstiegsmöglichkeiten.
Auf Fairness wird sehr geachtet. Dies bekommen die Kollegen, welche nicht so mitziehen auch gerne mal zu spüren, jedoch wird man auch belohnt, wenn man loyal, zuverlässig und engagiert ist. Wenn man voll mitzieht hat man alle anderen motivierten Kollegen und auch die Geschäftsleitung voll auf seiner Seite!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheidegg Salem - Konstruktion & Blechverarbeitung ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt liegt im absolut unteren Bereich der Branche. Nachweisbar und mehrmals erwähnt.
liegt ganz weit unter den üblichen Tariflichen Vergleichswerten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden immer unterstützt.
Azubis werden kaum gefördert. Teilweise laufen sie den ganzen Tag, ohne wirkliche Aufgabe durch die Halle.
darüber wurde mit mir nie gesprochen.
So wie ich das mitbekommen habe, hat man die Chance, dass wenn man den Techniker macht auch im Büro einen Job bekommt. Auch wenn man als Hilfskraft sich immer wieder verbessert und sich engagiert und zuverlässig ist, hat man die Chance an größeren Maschinen eingesetzt zu werden, hier ist die Bereitschaft sogar sehr groß! Lernen kann man hier denk ich in allen Abteilungen was!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
