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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungTolles Miteinander, moderner Maschinenpark, sauberer Arbeitsplatz, pünktliche Gehaltszahlung, sehr gutes Image bei Kunden.
Die Wertschätzung und das Vertrauen, das mir von Anfang an entgegengebracht wird. Außerdem fühle ich mich in der eher familiären Atmosphäre sehr wohl.
Es gab ein paar Kollegen die einfach super sind.
Korrekt und pünktlich
Wir lange nicht Kurzarbeiten mussten und die Chefs sehr viel dafür tun alles am laufen zu halten.Somit profitieren wir alle in der Firma davon.
Alles was davor beschrieben wurde.
Redet manchmal schlecht hinter ruecken
Fehlende neue Azubis? Zu wenig Parkplätze. Ausgehender Platz. Fehlende eindeutige Firmen Philosophie.
Sich selbst einmal reflektieren und nicht nur mit aller Mühe und Kraft die schlechten Kommentare löschen zu lassen. Immer beide Seiten einer Geschichte sich anzuhören und persönlicher sein. Empathie in seine Charakterzüge als Chef mit aufnehmen
Der Arbeitgeber sollte auf lange Sicht die Standards vieler anderer Betriebe (Benefits für Mitarbeiter usw.) in seine Firmenkultur mitaufnehmen, um so nicht an Attraktivität zu verlieren und weiterhin gute Mitarbeiter an sich zu binden.
weg von der zwei Klassen Gesellschaft Chef/Fertigungsleiter im Gegensatz zu den Arbeitern. Wieder ein Team werden...
Mehr ehrlicher zu sein und gleitzeit
Vielleicht anbauen oder neu bauen, damit wieder mehr Platz da wäre. Mehr Parkplätze. Es wäre denk ich auch auch gut wenn man sich noch mehr um die Azubis kümmern könnte. Es wäre schön wenn die Geschäftsleitung noch gezielter die Talente der Mitarbeiter unterstützt. Manchmal fehlen etwas die Ziele wo das Unternehmen hin will. Auch die Anforderungen und Ziele an den Mitarbeiter find ich nicht immer deutlich.
Der am besten bewertete Faktor von Scheidegg Salem - Konstruktion & Blechverarbeitung ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat die gleichen Rechte, Pflichten und Aufstiegsmöglichkeiten.
Auf Fairness wird sehr geachtet. Dies bekommen die Kollegen, welche nicht so mitziehen auch gerne mal zu spüren, jedoch wird man auch belohnt, wenn man loyal, zuverlässig und engagiert ist. Wenn man voll mitzieht hat man alle anderen motivierten Kollegen und auch die Geschäftsleitung voll auf seiner Seite!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheidegg Salem - Konstruktion & Blechverarbeitung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
liegt ganz weit unter den üblichen Tariflichen Vergleichswerten
Das Gehalt liegt im absolut unteren Bereich der Branche. Nachweisbar und mehrmals erwähnt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Azubis werden kaum gefördert. Teilweise laufen sie den ganzen Tag, ohne wirkliche Aufgabe durch die Halle.
Weiterbildungen werden immer unterstützt.
darüber wurde mit mir nie gesprochen.
So wie ich das mitbekommen habe, hat man die Chance, dass wenn man den Techniker macht auch im Büro einen Job bekommt. Auch wenn man als Hilfskraft sich immer wieder verbessert und sich engagiert und zuverlässig ist, hat man die Chance an größeren Maschinen eingesetzt zu werden, hier ist die Bereitschaft sogar sehr groß! Lernen kann man hier denk ich in allen Abteilungen was!
