Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Scheidtmann?

Scheidtmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Scheidtmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scheidtmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Scheidtmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scheidtmann wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scheidtmann als eher traditionell.

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Scheidtmann
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Diensthandy
67%67
Parkplatz
67%67

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Katastophale Sanitärräume
Fehlendes Arbeitsmaterial
Ausbaufähige Kommunikation

Februar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit. Es nützt nichts wenn viel versprochen und dann nichts eingehalten wird.
Vereinbartes Wunschgehalt bezahlen und nicht am Tag der Vertragsunterzeichnung noch den Preis für die Probezeit drücken.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Scheidtmann ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

täglich wechselder Arbeitsort

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheidtmann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kein Angebot seitens des Arbeitgebers

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Scheidtmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Scheidtmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scheidtmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scheidtmann als eher traditionell.