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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Potenzial für richtig tolle Projekte. Meist Freundschaftlicher Umgang auf allen Ebenen.
Bewertung lesen
Das tolle Team und die abwechslungsreichen Tätigkeiten/Gewerke sind super!
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Das Vertrauen zu den Mitarbeitern herrscht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es fehlen in manchen hinsichten klare Strukturen. Diese würden einiges an Arbeit und Unmut ersparen.
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Verbesserungsvorschläge

Bei der Mitarbeitermotivation/Bindung ist noch Verbesserungspotenzial da gäbe es viele Möglichkeiten um die MA zu motivieren/sichern: Ab und zu mal ungefragt einen Tankgutschein, Kindergartenzuschuss, Fitnessstudio, Arbeitszeit usw.
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Kollegen sollte verbessert werden.
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Klare Kommunikation und Aufgabenverteilung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Scheu ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch das breite Angebot der Firma gibt es ein riesiges Gebiet an Aufgaben in welches man sich gut einbringen kann.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheu ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider werden manche Dinge nicht klar kommunizert oder verschleppt.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden regelmäßig Schulungen zur Weiterbildung angeboten und ausgeführt.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scheu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Scheu besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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