Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenArbeit hat Spaß gemacht
Gehalt war so weit ganz ok
Arbeitszeiten (2 Schicht) waren auch gut
Bis auf die Denunzianten lockere Atmosphäre zwischen AN und Vorgesetzten
Veraltete, schlecht gewartete Maschinen
Faule Mitarbeiter, die noch denunzieren und einem das letzte Fünkchen Motivation rauben
"Klassenkampf" zwischen den "guten" (besser bezahlten) und "schlechten" Mitarbeiter, die einfachere Arbeiten erledigen
Ständiger Neid
Absprachen, sofern diese nicht vertraglich festgehalten werden, werden ignoriert.
Wer lästert und schleimt ist hoch angesehen, wer seine Arbeit ordentlich macht und trotz krankheit zur Arbeit erschein bekommt nen Tritt in den Allerwertesten
(Gute)Mitarbeiter besser behandeln und nicht für paar Euro gehen lassen ;)
Die Maschinen besser warten und Instandhalten, kann nicht sein, dass die Mitarbeiter ohne Schulung sich da selber helfen müssen
Der am besten bewertete Faktor von Schippl Dichtungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden teils vor schweren Arbeiten geschont, wird halt auf die jüngeren abgewälzt.
Aber wenn diese fehlen, dann müssen die genauso die schwere Arbeit machen, gibt keine andere Wahl
Absolut korrekt und rücksichtsvoll!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schippl Dichtungen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In seiner eigenen Abteilung nach einiger Zeit ganz ok, aber das ist die Ausnahme
Regel ist eher anderen eine Falle Stellen, damit man doof dasteht, es wird lieber gelacht
Jeder gegen Jeden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Wege offen!
Kaum gegeben
Aber wo willste da auch aufsteigen :D
