Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas Team untereinander, die Produkte & deren Philosophie. Es hat einen gewissen Glanz & Stolz, das Logo tragen zu dürfen. Viele langjährige Mitarbeiter, die nicht ohne Grund dort sind und die Seele des Unternehmens bilden.
Unklare Hirarchien & Kompetenzgerangel haben viele Körner gekostet. Zukunft mit ungewissem Ausgang, wenn Probleme nicht angegangen werden.
Ein "Reset" für die gesamte Preisstruktur würde viele Probleme lösen. Scheinbar. Wie man das anstellt & nach außen verkauft ist das große Geheimnis. Mut zum Aufbruch ohne Altes gänzlich abzureißen.
Der am besten bewertete Faktor von Schlebach-Maschinen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top. Aufgrund der homogenen Struktur auch zu erwarten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlebach-Maschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Größe begrenzt aber: absolut möglich.
