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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Benefiz: Bikeleasing, Betriebsarzt, Parkplätze, Mitarbeiter - Beteiligung in vorm von Tankgutschein und Wasser
Bewertung lesen
Pünktlicher Lohn
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man geht nicht auf bestimmte Probleme in der Produktion ein , Meister oder andere erzählen private Dinge einfach weiter,
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Aktueller Stundenlohn zu niedrig und so gut wie kein vernünftiges Lohngefüge
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Überheblichkeit,kaum vernünftige Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte die guten Facharbeiter besser bezahlen,Meister ist nur auf sein Wohl bedacht
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Stundenlohn und Lohngefüge optimieren
Bewertung lesen
Endlich mit allen Beschäftigten fähr und ehrlich umgehen, Löhne an die wirkliche Tätigkeit anpassen, sonst ist hier bald keiner mehr da, der die Qualität,die gefordert wird,umsetzen kann.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Schliess- und Sicherungssysteme ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mobbing Tagesordnung,Meister lässt Stimmung an Arbeitern aus,
3
Bewertung lesen
Innerhalb der Abteilung absolut angenehm
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schliess- und Sicherungssysteme ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Stundenlohn und Lohngefüge sollten besser werden
2
Bewertung lesen
Nach sehr vielen Jahren Betriebszugehörigkeit,kommt nur ein Danke.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Naja ,nur wenn es nicht weitergeht,dann
1
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Weiterbildung erwünscht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schliess- und Sicherungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schliess- und Sicherungssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schliess- und Sicherungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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