Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer spannend! Das Ganze wäre gut für eine Soap geeignet, einfach mal eine Kamera mitlaufen lassen…
Menschlichkeit und Fairness
Was Mitarbeitende schlecht finden
Katastrophale GF - kein Fachwissen
Unehrlichkeit, Inkompetenz und Führungsschwäche.
Wenn fehlende Fach-und Sozialkompetenz, gekrönt von Narzissmus zusammenkommen, folgen unweigerlich Fehlentscheidungen, Missmanagement und eine hohe Fluktuation.
Wenig Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Buchvorschlag: ISBN 13: 9783527711611
An sich wüsste ich zur Zeit nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schloss Neuhaus Güldenmoor ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben mitunter viele neue junge Leute aber auch ältere und kurz vor der Rente.
Ist man lange dort kann man auch mal ein Auge zu drücken falls was nicht so lief wie geplant. Jeder ist wichtig bei uns.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Neuhaus Güldenmoor ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten und Persönlichkeitsentwicklung sollte erstmal auf der Führungsebene beginnen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schloss Neuhaus Güldenmoor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schloss Neuhaus Güldenmoor schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss Neuhaus Güldenmoor als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.