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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer spannend! Das Ganze wäre gut für eine Soap geeignet, einfach mal eine Kamera mitlaufen lassen…
Bewertung lesen
Menschlichkeit und Fairness
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Katastrophale GF - kein Fachwissen
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Wenn fehlende Fach-und Sozialkompetenz, gekrönt von Narzissmus zusammenkommen, folgen unweigerlich Fehlentscheidungen, Missmanagement und eine hohe Fluktuation.
Unehrlichkeit, Inkompetenz und Führungsschwäche.
Bewertung lesen
Wenig Zeit.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Buchvorschlag: ISBN 13: 9783527711611
Bewertung lesen
An sich wüsste ich zur Zeit nichts.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Schloss Neuhaus Güldenmoor ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist echt atemberaubend und wirkt mehr familiär als nur Kollegen, logisch da man sie öfter sieht als man zu Hause ist.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Neuhaus Güldenmoor ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten und Persönlichkeitsentwicklung sollte erstmal auf der Führungsebene beginnen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schloss Neuhaus Güldenmoor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schloss Neuhaus Güldenmoor schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss Neuhaus Güldenmoor als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schloss Neuhaus Güldenmoor
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schloss Neuhaus Güldenmoor
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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