Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Noch nicht einmal mehr den lohn, den man am ende des monats
Überhaupt nichts
Die Nähe zu meinem Wohnort. Man muss nicht Abstempeln, wenn man zur Toilette muss.
man darf (muss) alles selbst machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Also angefangen bei den Leuten in Führungspositionen. Bis hin zur nicht Einhaltung Verschiedener Gesetze und Richtlinien des kunden. Ganz zu schweigen von der UNHÖflichkeit den Menschen gegenüber.. Es gibt leider einfach nichts was an diesem betrieb nicht zu kritisieren wäre.
Nichts nennenswertes
Diese Firma nutzt einen einfach nur aus! Sobald Mitarbeiter ausfallen, wird die ganze Last auf einem abgeladen. Und das Gehalt? Ein Witz! Mit diesem 4-Schicht-System verdient man definitiv weniger. Es ist einfach frustrierend!
Alles...!!! Würde niemandem empfehlen nur einen Fuß in den Laden zu setzen
Wir dürfen unsere Hunde/ Katzen nicht mit zur Arbeit nehmen. Ich habe schon mal ein schlechtes gewissen, wenn ich den Hund 8 Stunden alleine lasse. Außerdem wird es niemanden Stören, wenn die Hunde durch die Produktion laufen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte ernsthaft darüber nachdenken kompetente führungskräfte einzusetzen.
Und nicht ungelernte Leute mit Vitamin B
Informationen sollten besser kommuniziert werden.
Mehr Gehalt
Arbeitnehmer nicht Überlasten
Produktion besser überwachen, einige leute wieder auf den boden holen.
Aus der Einrichterabteilung mindestens 75% entlassen sowas faules und unkompetentes selten gesehen
Einmal das rundum Paket. Es geht nur mit den Mitarbeitern zusammen. es muss einen Ruck geben. Deutschkurse für neue Mitarbeiter.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlote Saar ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich sage lieber ich arbeite für einen zf zulieferer als den namen dieser firma in den mund zu nehmen
Alle mitarbeite reden nur schlecht über ihre eigene Arbeit und Kollegen
Intern wird nur schlecht über seinen eigenen Arbeitsplatz gesprochen. Was ich sehr schade finde. Viele kommen auch wann sie wollen oder auch gar nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Geht leider dieses jahr nicht ...
wie mit dem Gehaltserhöhung komm bitte nächstes jahr wieder....
Naja nach fast zwanzig jahren hat man darauf auch keine lust mehr.
Und die wenigen die eine gemacht haben. Haben alle die Flucht ergriffen.
Schlechter geht nicht
Schlecht. Den Aufstieg schafft man nur mit einer Weiterbildung. Die, die eine gemacht haben, sind alle gegangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schlote Saar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Schlote Saar schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schlote Saar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlote Saar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
























