Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubtRücksicht auf Mitarbeiter.
Arbeitszeiten
Das auch private Belange angesprochen werden können und entsprechende Probleme gemeinsam aus der Welt geschafft werden
- Man kann über alles reden
Das UNternehmen ist sehr sozial und sehr flexibel, wenn es darum ghet, den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf zu ermöglichen.
Die Vielfältigkeit, die Verantwortung und die Freiheit, die man als normaler Mitarbeiter bekommt, ist unschlagbar.
Ungerechtigkeit
- Kein direkter Plan. Heute so Morgen anders.
Ich war zufrieden und würde gerne wieder hier arbieten, wenn es mich nochmal nach Freudenstadt verschlägt. Aber es wird natürlich wirklich Zeit, dass sich die witschaftlcihe Lage stabilisiert.
Leere Versprechungen. Verarschen der Belegschaft. Leider die falsche Führungskräfte an der Spitze
Schnellschüsse
Seine Mitarbeiter mehr schätzen
Trennwände gegen den Durchzug wären bei der Größe des Großraumbüros dringend erforderlich.
Seine Mitarbeiter mehr schätzen.
Zb Urlaubsgeld/ Weihnachsgeld
Speziell für meine Abteilung kann ich nur sagen - WEITER SO
Ein paar Führungskräfte sollten sicherlcih ausgetauscht bzw. gestrichen werden und die Geschäftsleitung sollte sich häufiger trauen, die Dinge beim Namen zu nennen.
Der am besten bewertete Faktor von schmid ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird sehr geschätzt. Auch Mitarbeiter, die bereits im Ruhestand sind, werden bspw. zur Weihnachtsfeier eingeladen.
Respektvoll wie es sich generell gehört
Ältere Kollegen warten gemütlich auf ihre Rente. Während die jüngeren für 3 Arbeiten müssen.
Keine Unterscheide zu jungen. Erfahrung wird geschätzt.
Ich bin selbst 50+ - nichts zu beanstanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schmid ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt o.k. Keine weiteren Leistungen
Für das was man macht eindeutig zu wenig. Leider kein urlaubsgeld und weihnachtsgeld mehr. Stattdessen will man eine Prämie zahlen aber die wird immer wieder verschoben. Und das noch von Jahr 2017
Sehr schlechter Verdienst! Hier gilt, da Familien unternehmen, Personalkosten so gering wie möglich zu halten.
Es ist ein schwäbisches Unternehmen. Dementsprechend sind die Gehälter angepasst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich wieterentwickeln will, der aknn das hier auch. Es gibt keinen Quatsch, wie "du wirst nur Führungskraft, wenn du einen Doktortitel hast".
Leider zu wenig Schulungen zumindest die die mal notwendig wäre
Finde ich hier im Unternehmen herausragend. Keine festgefahrenen Muster. Viele Kollegen sind schon seit Jahrzehnten bei Schmid und haben außergewöhnliche Karrierewege hinter sich. Jeder der sich reinhängt und engagiert hat die Möglichkeit sich zu entwickeln.
