Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rücksicht auf Mitarbeiter.
Arbeitszeiten
- Man kann über alles reden
Persönlichkeit
tolle Produkte, schönes Ambiente, nettes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungerechtigkeit
- Kein direkter Plan. Heute so Morgen anders.
Schnellschüsse
Kommunikation lässt zu wünschen übrig, Bezahlung entspricht nicht dem üblichen Standard, kein Lob, Fehlermanagement nicht vorhanden,
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter mehr schätzen
Trennwände gegen den Durchzug wären bei der Größe des Großraumbüros dringend erforderlich.
Seine Mitarbeiter mehr schätzen.
Zb Urlaubsgeld/ Weihnachsgeld
Das gesamte Führungspersonal muss dringend im Bereich Mitarbeiterführung geschult werden. Arbeitszeiten sollten eingehalten werden. Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden.
Verbesserung der internen Kommunikation; Unternehmens Leitbild;
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von schmid ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das alte Team ist gut zueinander wenn man neue ist hat man es schwer
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schmid ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt o.k. Keine weiteren Leistungen
Sehr schlechter Verdienst! Hier gilt, da Familien unternehmen, Personalkosten so gering wie möglich zu halten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- schmid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet schmid schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schmid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schmid als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.