Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klimaanlage im Büro
Die Geschäftsführung ist sehr konstruktiv und freundlich, es herrschte immer eine herzliche und positive Atmosphäre, ich fühlte mich sehr gut aufgehoben. Meine Arbeit wurde wertgeschätzt und respektiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stetige Weigerung der Führungsebene offensichtliche Probleme anzugehen. Statt dessen wird Druck auf die Angestellten ausgeübt. 4 ERP-Systeme in 6 Jahren angeschafft. Schulungen unzureichend. SAP-Einführung zuletzt war eine einzige Katastrophe.
Leider weit entfernt von meinem Wohnort
Verbesserungsvorschläge
Verkrustete, mafiöse Strukturen in der Putzerei aufbrechen um Kosten zu senken und Lieferzeiten zu verbessern. Geschäftsführung verschliesst die Augen vor dieser Tatsache und handelt nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SCHMOLZ + BICKENBACH GUSS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zeitweise der einzige Lichtblick, je nach Person
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHMOLZ + BICKENBACH GUSS ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mobbende Vorgesetzte werden nicht sanktioniert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung als "Belohnung" - nicht als Notwendigkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHMOLZ + BICKENBACH GUSS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SCHMOLZ + BICKENBACH GUSS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHMOLZ + BICKENBACH GUSS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHMOLZ + BICKENBACH GUSS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Intransparent sein.