Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungLeider nichts.
Hunde erlaubt, flexible Arbeitszeiten, HomeOffice ohne Probleme möglich
flexible Arbeitszeiten, nettes junges kollegiales Team, Firmenevents, bei guter Leistung Bonuszahlungen möglich
Abwechslungsreiche Aufgaben. Ein toller Zusammenhalt
Auch sehr Hundefreundlich!
- sehr hohe Fluktuation
- schlechter Umgang mit Mitarbeitern (zum Teil Richtung Mobbing)
Schlechte Kommunikation
Es wird wenig Wert auf Qualität gelegt; jeder der arbeiten will, kann einsteigen ohne viel Erfahrung/Ahnung (selbst anlernen)
fehlende Sozialkompetenz, kaum Kommunikation und Perspektivlosigkeit,
Ständig wechseln die Arbeitnehmer
- Mitarbeiter wertschätzen und Zusammenhalt stärken
- auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen und diese nicht ignorieren
- Mitarbeiter über Mails nicht schikanieren
Mitarbeiterpflege
Den Angestellten hören, nicht nur "zuhören"
die Digitalisierung könnte voran getrieben werden
Digitalisierung fördern
Der am besten bewertete Faktor von schneider prototyping ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die immer wieder aufs neue Herausfordern
Es wird nie langweilig, dies liegt aber natürlich auch an einem selbst!
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schneider prototyping ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur wenn man selber darauf besteht, ist es möglich sich weiterzubilden, von alleine kommt da nichts
Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich. Man muss die Initiative ergreifen.
so gut wie keine Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
