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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr familienfreundlich- als alleinerziehende Mutter kann ich die Vorzüge der flexiblen Arbeitszeiten gut nutzen, Kindergartengebühren werden übernommen und in Notfällen ist Verständnis vorhanden.
Bewertung lesen
Ist flexibel, hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungen. Stellt sich nicht über die Belegschaft, sondern arbeitet mit ihr zusammen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man kann sich gut vorstellen, das es Sachen gibt, die er nicht gut macht, weiß ich aber nicht.
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Verbesserungsvorschläge

Versiertes Feedback und vor allem Lob wären angebracht gewesen.
Der Hof müsste mal gemacht werden um die Unebenheiten zu beseitigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Schneider Transport- und Lagerbehälter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt stabile Teamstrukturen, klare gemeinsame Ziele, regelmäßigen Austausch und eine positive, wertschätzende Atmosphäre, in der sich jeder wohl fühlt
5
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In unserer Abteilung wird Zusammenhalt und gegenseitiges Unterstützen großgeschrieben
5
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Der feste Kern hält sicherlich gut zusammen.
5
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Gut. Ein überwiegend junges Team.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneider Transport- und Lagerbehälter ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mitarbeitergespräche für nötiges Feedback wurden grundsätzlich von mir gesucht und nicht umgekehrt. Persönliche Interessen gingen zumindest für mein Aufgabengebiet, vor meine Expertise.
1
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DIe Kommunikation könnte in einigen Bereichen besser sein. Dies ist aber vielleicht auch eine Folge des eigenständigen Arbeitens.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch flache Hierarchie ist die Aufstiegsmöglichkeit natürlich begrenzt. Es werden aber immer Weiterbildungen angeboten, die jährlich abgefragt werden und seitens Arbeitnehmer auch vorgeschlagen werden dürfen.
4
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Hier bekommt man volle Unterstützung
4
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Weiterbildung, wie Studium neben dem Beruf oder die Weiterbildung zum Industriefachwirt wird gerne gesehen und unterstützt. Ebenso berufsbezogene Weiterbildungen. Aufgrund der flachen Hierarchie ist es aber eher schwieriger aufzusteigen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schneider Transport- und Lagerbehälter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schneider Transport- und Lagerbehälter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schneider Transport- und Lagerbehälter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schneider Transport- und Lagerbehälter als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Schneider Transport- und Lagerbehälter
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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