Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Die regelmäßigen Schulungen und Workshops helfen, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Kein Druck..... überhaupt nicht......alles in Eigeninitiative möglich .... Hauptsache vernünftige Arbeit abgeliefert und Mandantenzufriedenheit.
Nach dem Motto .... Mitdenken wird auch bezahlt
Ich denke, alle oben genannten Punkte zeigen, warum die Kanzlei Schnusenberg für mich ein wirklich toller Arbeitgeber ist! Besonders die angenehme Arbeitsatmosphäre, der freundschaftliche Umgang miteinander und die flexible Arbeitsgestaltung machen für mich den Unterschied aus.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl der Standort am Schloss Rheda charmant ist, könnte eine Modernisierung der Arbeitsräume und Technik den Arbeitskomfort und die Effizienz weiter steigern. Zudem wäre es hilfreich, neben Unterstützung von weiteren Steuerberatern, Jahresabschluss- und Buchführungskräften auch Unterstützung im IT-Bereich, insbesondere für DATEV, zu gewinnen. Dies würde nicht nur die Effizienz erhöhen, sondern auch dabei helfen, technische Probleme schneller zu lösen und die digitale Transformation der Kanzlei weiter voranzutreiben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Schnusenberg Steuerberater PartG mbB ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Kanzlei herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsklima. Das Team arbeitet harmonisch und freundschaftlich zusammen und es gibt eine Kultur der Unterstützung statt Konkurrenz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Kanzlei unterstützt aktiv bei der Weiterbildung, sei es durch Seminare, Fortbildungen oder durch die Möglichkeit, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten. Ganz gleich, ob ein Bachelor, Master, Bilanzbuchhalter, Fachwirt oder Steuerberater angestrebt wird – hier findet sich immer eine Lösung, um dies mit der Arbeit zu kombinieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schnusenberg Steuerberater PartG mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Schnusenberg Steuerberater PartG mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schnusenberg Steuerberater PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schnusenberg Steuerberater PartG mbB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.

































