Ihr Unternehmen?
Schönefelder Ziegler Lehners Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freigetränke und flexible Arbeitszeiten. Der Lohn ist sehr ausgiebig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ratscherei und Kollegen die sich gegenseitig ausrichten
Dass sich die Chefs so vom Personal beeinflussen lassen. Es ist sehr traurig, dass Angestellte offen mit den Chefs über Kollegen lästern können. Hier fehlt die Distanz absolut!
Keine wirkliche Kritik
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Kanzlei schließen
Dringend an der Personalführung arbeiten!
Neben Freigetränken Snacks anbieten
Die Einarbeitung ist verbesserungswürdig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Schönefelder Ziegler Lehners Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist okay, Luft nach oben ist aber immer
Das Gehalt war eine kleine Entschädigung für das Gelästere, schlechtes Betriebsklima und einen furchtbaren Vorgesetzten.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schönefelder Ziegler Lehners Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unnötiges Ausdrucken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden nicht angeboten. Wahrscheinlich würde sogar darüber gelästert werden, wenn man sich für eine Fortbildung/Seminare interessiert und die Vorgesetzten deswegen anspricht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schönefelder Ziegler Lehners Rechtsanwälte Partnerschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Schönefelder Ziegler Lehners Rechtsanwälte Partnerschaft mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schönefelder Ziegler Lehners Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.