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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Art und Weise, wie alle miteinander umgehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles
Ich bin eigentlich immer noch fassungslos...
Verbesserungsvorschläge
Alles! Am Besten Reset-Knopf drücken! Und die gesamte Führungsebene austauschen!
Mehr Wert auf Auftreten, Ausdrucksweise und gepflegtes Äußeres von Mitarbeitern UND Vorgesetzten legen
In Reichertshausen ist alles Bestens
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schönes Leben Ambulante Pflegedienste ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter Tarif
Verspochene Sondervergütungen werden nicht gezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter vor Ort werden schlecht oder gar nicht geschult.
Gute Qualifikationen der Mitarbeiter werden nicht gewertschätzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schönes Leben Ambulante Pflegedienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Schönes Leben Ambulante Pflegedienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schönes Leben Ambulante Pflegedienste als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Traditionelle
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Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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