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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
zeigt in vielen Situationen ein gutes Gespür für menschliche und emotionale Belange. Auch wenn es manchmal an klarer Kommunikation oder Entscheidungsfreude mangeln kann, schätze ich die Bemühungen, ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter zu haben.
Vielfältige Möglichkeiten
Das Grundkonzept, die Organisatorische Struktur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausbeutung auf kosten anderer
Kommunikations Probleme (Wörter werden einem im Mund umgedreht, falsche Behauptungen getroffen, oft wird ein falscher Ton benutzt, Beleidigt)
Keine Gute Ausbildung/Schulung
Im übrigen finde ich das Verhalten auch gegen über Praktikanten/Azubis unnmöglich
Nicht wird umgesetzt was versprochen und angekündigt wird
Es wäre jedoch hilfreich, wenn dieses Einfühlungsvermögen konsequenter in schwierigen Situationen einsetzbar wäre.
Ausbeutung auf Kosten der körperlichen Gesundheit
Verbesserungsvorschläge
Professioneller, Harmonischer Umgang mit den Arbeitnehmern
Einhaltung von Gesetzen
Höherer Lohn, Benefits
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Die Kommunikationprozesse zwischen den Abteilungen könnten klarer und strukturierter sein.In stressigen Phasen ist die Arbeitsbelastung manchmal sehr hoch, was durch eine bessere Ressourcenplanung entschärft werden könnte. Insgesamt ist es ein guter Arbeitsplatz mit Potenzial für Verbesserungen.“
Ehrlich kommunizieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schönheitsfarm Gertraud Gruber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Schönheitsfarm Gertraud Gruber schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schönheitsfarm Gertraud Gruber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schönheitsfarm Gertraud Gruber als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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