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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Übernahme Chance nach der Ausbildung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird gerne nach unten getreten. Mitarbeiter werden nicht in Schutz genommen. Hauptsache der Vorgesetzte steht gut da.
Es wird jungen Leuten keine Perspektive geboten.
Die Ausbildung ist nur für den Hafen und nicht für den öffentlichen Arbeitsmarkt.
Jeder Vorgesetzte steht mit dem Rücken zur Wand.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte Mitarbeiter nach Leistung bewerten und nicht nach persönlicher Sympathie.
Dieser Arbeitsplatz ist nicht für junge Leute die noch was lernen wollen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHRAMM group ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bedarfe des Fußvolks werden nicht beachtet, vielmehr wird Druck und Angst um den Arbeitsplatz gemacht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCHRAMM group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SCHRAMM group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHRAMM group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHRAMM group als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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