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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, zwar nicht immer in der richtigen Höhe ausgezahlt aber immerhin pünktlich.
Dass es nicht mehr meiner ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke die obigen Punkte sprechen für sich.
Dass er mir seinen Machenschaften so durchs Leben kommt.
Verbesserungsvorschläge
Klar steht die Gewinnerzielung sehr weit oben in einem Unternehmen, man sollte sich aber mal überlegen ob man menschlich gesehen sich nicht eventuell mal weiterbildet und seine Mitarbeiter und deren Sprachbarrieren nicht nur ausnutzt. Ebenfalls ist es eine Branche, in der man Menschen hilft, die einen Unfall hatten und nicht diese ausbeutet.
Das Unternehmen besser schließen und einen Friseurladen eröffnen. Oder vielleicht eine Pommes Bude!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,3
Der am besten bewertete Faktor von Schreiter Industries ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind in der Regel nicht das Problem, allerdings weiß niemand recht was genau in welcher Situation gemacht werden muss, wodurch es häufig zu Problemen kommt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreiter Industries ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn, Überstunden werden nicht richtig ausgezahlt, Urlaubs- bzw. Sonderzahlungen gibt es nicht. Bei jeder Kleinigkeit wird versucht das Gehalt zu kürzen. Ebenfalls sollte man sich jede Abrechnung genau anschauen und seine Stunden separat Prüfen. Hier wird an allen Ecken gespart aber im gleichen Zuge die Rechnungen für die Kunden in die höhe getrieben.
Kannst besser Bürgergeld beziehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bleib d umm sonst muss der Chef nachher noch mehr bezahlen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schreiter Industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schreiter Industries schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schreiter Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schreiter Industries als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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