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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich als Mitarbeiter geschätzt und habe regelmäßig die Möglichkeit, neue Verantwortung zu übernehmen.
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Starke Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Sehr gutes Teamklima
Ich arbeite gern hier, weil einfach vieles passt: Die Projekte sind abwechslungsreich, das Team hält zusammen, und man kann was bewegen. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern als Teil der Firma.
Für mich passt hier vieles: Die Ausstattung ist modern, die Projekte sind abwechslungsreich, und der Umgang im Team ist echt angenehm. Man geht gern zur Arbeit – und das ist nicht selbstverständlich.
Ein Arbeitgeber, der sowohl die fachliche Entwicklung als auch die persönliche Balance ernst nimmt – mit starker Bezahlung, spannenden Aufgaben und einem Umfeld, in dem man gerne arbeitet.
Ein Arbeitgeber, der Fachwissen schätzt, Eigeninitiative fördert und gleichzeitig faire Bedingungen bietet. Hier kann man langfristig wachsen und sich entwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Umgang mit den Mitarbeitern durch die Geschäftsführung
-Arbeitsbedingungen sind gefährlich und ungesund.
-Werkzeug ist alt und marode.
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen und ein Junges Team von Leistungsbereiten Kollegen aufbauen.
Am besten die Firma zu machen und in den Ruhestand gehen.
Mir fällt nichts ein, was dringend verbessert werden müsste.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Schröder Fördertechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das einzig wirkliche echte Positive sind die Arbeitskollegen. Selten habe ich so feine Kollegen gehabt, sie zu verlassen war tatsächlich eine Überwindung. Einziger Minuspunkt (aber dafür möchte ich hier keinen Punkt abziehen) wäre, dass nicht geschlossen gegen die Geschäftsleitung aufgestanden wird. Darin, die Mitarbeiter Zitat "Auf Linie zu halten" , ist die Geschäftsführung sehr erfahren.
Wir sind oft draußen auf Montage unterwegs, und da lernst du schnell, wer sich auf wen verlassen kann. Bei schweren Bauteilen oder kniffligen Schweißarbeiten geht das Hand in Hand.
Gerade bei kniffligen Schweißnähten oder beim Zerspanen merkt man: Hier hilft jeder jedem. Der Teamgeist macht vieles leichter.
Einer der Punkte, die ich am meisten schätze: Wenn’s irgendwo klemmt, hilft immer jemand.
Wenn "Mann" seine Leistung bringt wird man von alle Kollegen akzeptiert und unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schröder Fördertechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden versprochen aber niemals realisiert. Selbst einen Kranschein den ich eigentlich bekommen sollte wurde trotz mehrfacher Nachfrage niemals in die Wege geleitet. Trotzdem musste ich regelmäßig schwere und sensible Lasten bewegen. Im Falle eines Unfalls kann sich jeder denken, wem der Schwarze Peter zu geschoben worden wäre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schröder Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schröder Fördertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schröder Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schröder Fördertechnik als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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