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Schule für Pflegeberufe Herford Lemgo Detmold als Arbeitgeber
Schule
für
Pflegeberufe
Herford
Lemgo
Detmold
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Benefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Gehaltszahlungen Pünktlich kommen, wir sehr viele Tage Urlaub haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das kaum auf die Bedürfnisse der Schüler eingegangen wird und keine
Zeit vorhanden ist um Fragen zum Thema nur Oberflächlich besprochen werden. Die Standortleitung ist völlig überfordert und ist für neues nicht ansprechbar. 70-80% der Ex-Schüler halten ein frischen Wind für angebracht um das Konzept und den Ruf der Schule wieder herzustellen. Der Unterricht findet wie in den 70er Jahren statt, es ist keine Technik vorhanden und auch nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Die Schule für Pflegeberufe Herford Lemgo Detmold, muss sich zwingen mit den einzelnen Stationen abstimmen, was die Schüler gelernt haben und auch auf den Stationen machen dürfen oder uns zeigen wie was im Stationsleben abgearbeitet werden kann. Wie oben gesagt, findet kaum ein Austausch zwischen der Schule und den Stationen statt und somit kommt es hin und wieder vor, dass Konflikte entstehen. Die Mitarbeiter auf den Stationen schimpfen über die Vorgehensweise der Schule und die Schule sagt uns Schülern, dass ...
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