Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenWünsche, Ideen, Verbesserungsvorschläge werden angehört und ernst genommen
Abwechslungsreich man hat immer Widder was Neues und man darf hinter die Verschlossenen Türe der Groß Firmen.
Ist immer für die Mitarbeiter da, Probleme werden lösungsorientiert behandelt
Offen für alles , Lösungsvorschläge kommen
Und wird sich schnell um alles gekümmert
-Direkte Erreichbarkeit der Geschäftsleitung
-Das arbeiten im direkten Team
-Bewerbermobil
Es gibt keine Konsequenzen
Kommunikation ist noch ausbaufähig.
Vielleicht sollte man sich andere Abteilungen anschauen um zu sehen, wie andere Abteilungen arbeiten und funktionieren.
Aussagen sollten klar eingehalten werden.
Wie man hier mit Angestellte umgeht ist echt unter aller unmöglich
Alle gleich behandeln. Konsequenzen durchsetzen
Das die Mitarbeiter mehr verdienen als sie es jetzt tuen
Viele Kollegen sollten sich vor Augen halten, daß ohne den Anderen deren Job gar nicht geben würde. Also mehr Team und Absprache wäre angebracht. Wir arbeiten mit Menschen und nicht mit Robotern.
Ab und zu klarere Linie Fahren.
Maschinen können personenbezogener sein.
Der am besten bewertete Faktor von Schulz Gebäudeservice ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsbedingungen sind okay und werden versucht immer auf den neusten Stand zu halten.
Wechselt je nach einsatz
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulz Gebäudeservice ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das klappt wohl am besten in diesen Betrieb
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Setzt Fortbildungswünsche um
Ich hoffe schon lange auf Weiterbildung. Langsam wird sie umgesetzt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
