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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.
  Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich war über den Zustand meines Arbeitgebers in letzter Zeit nicht wirklich zufrieden gewesen. Aus dem Grund weil er oft im Betrieb geraucht hatte und mittlerweile auch das Dampfen toleriert wird.

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Verbesserungsvorschläge

Es wäre sehr schön gewesen, wenn sich der Arbeitgeber viel mehr für seinen eigenen Betrieb einsetzen würde, anstatt oft auf Geschäftsreise zu gehen und weniger Firmen aufzukaufen.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Schwabenprint ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zwei Personen die ich zum damaligen Zeitpunkt kannte, waren sehr nett zu mir gewesen und konnten uns auch mit den Aufträgen gut absprechen.

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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwabenprint ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Meine Mitarbeiter haben schon oft sehr über den Betrieb schlecht geredet und und gewisse Vorschläge abgewiesen bekommen.
Z.B. war sehr oft keine wirkliche Unterstützung in bestimmenden Bereichen, aber auch in meiner Abteilung war dies der Fall gewesen. Meine jetzige Vorgesetzte hatte mich mehrmals hängen gelassen.
Genauso auch mein Arbeitgeber der oft irgendwo eingesprungen ist, obwohl dies nicht seine Aufgabe war.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

In der Weiterverarbeitung hat man so gesehen keine weiteren Aufstiegschancen, weil man dann dort nur als ein normaler Mitarbeiter behandelt wird, obwohl man diesen Bereich gelernt hatte.

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