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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen
Kurze Kommunikationswege mit offener, ehrlicher Kommunikation!
Zusammenhalt der Mitarbeiter ist gut. Abwechslungreiche Tätigkeit. Lohn kommt pünktlich. Vorgesetzte sind menschlich meistens in Ordnung.
Lohn kommt pünktlich
Pünktliche Bezahlung. Einige Vorgesetzte sehr nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenig Möglichkeiten mitzugestalten,
wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung,
Keine Personal Umgangs Qualität. Die Firma stellt sich komplett in den Vordergrund, keine Interessen am Arbeiter
Manchmal zu viel Arbeit und es werden lange Tage.
Schon alle in der Bewertung genannt.
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezhalung
Weiterbildung für Mitabieter:innen
Arbeitsleistungen zur Geleisteten arbeit gerecht bezahlen
Besseres Gehalt. Faire Arbeitszeit. Bessere Urlaubsplanung egal ob Feiertagswoche oder Weihnachtsgeschäft oder sonstige Geschäftswochen. Jede Woche ist irgendwie eine Geschäftswoche. Streitigkeiten von Kollegen klären und gemeinsam besprechen egal welcher Mitarbeiter wie lange schon in der Firma ist. Manche erlauben sich einfach zu viel. Mehr auf die Sicherheit der Gabelstapler legen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Schwarzbräu ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
der Zusammenhalt ist gut die Kollegen und Kolleginen sind net
Man hilft sich gegenseitig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarzbräu ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
das Gehalt ist meines erachtens nicht gut, es wird alles mögliche in das Gehalt eingerechnet, sodass es zu Beginn gut aussieht, auf dem Lohnzettel sieht man dann die Wahrheit.
Bezahlung deutlich unter Tariflohn
Ist Ok, wer sich reinhängt und viel arbeitet wird belohnt
Bei einer 55 Stunde Woche sollte ein Festangestellter keine 1400 Euro Netto bekommen. Und dann noch bei einer sehr anstrengende körperliche Beschäftigung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
hier gab es in meinem Bereich kaum Möglichkeiten. Ich hatte auch nicht den Eindruck das dies vom Arbeitgeber und die/der Vorgestetzen gewünscht und unterstützt wurde.
Aufgrund der Betriebsgröße gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Sollte eine Weiterbildung für die aktuelle Position notwendig sein, so bekommt man diese.
Null. Nicht da wo ich bin.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwarzbräu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Schwarzbräu besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwarzbräu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwarzbräu als eher traditionell.
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