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Scrivere 
Übersetzungsbüro
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass wenigstens der Kollegenzusammenhalt zum größten Teil stimmt.
Bewertung lesen
-bemüht sich stets um guten Auftragsbestand
-kaum Fehlzeiten von Mitarbeitern
-leistungsgerechte Bezahlung
-gute Arbeitsbedingungen und Atmosphäre
-Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich
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Fehlanzeige
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Fehlanzeige. Bis auf die netten Kollegen, die aber mittlerweile auch alle das Weite gesucht haben. Warum wohl???
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trotz Führungsposition kollegiales Verhalten, geht auf Wünsche ein, soziales Verhalten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die vorherigen Angaben bringen alles auf den Punkt. Finger weg von diesem Arbeitgeber.
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Die meisten Übersetzer(innen) landen bei Scrivere, weil sie in ihrem erlernten Beruf keine Festanstellung finden. Mein Rat an dieser Stelle: unbedingt weitersuchen oder ggf. in anderen Fachrichtungen arbeiten. Auf keinen Fall bei dieser Firma anfangen.
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dass die Mitarbeiter, größtenteils Berufsanfänger, unverschämt ausgebeutet und gegeneinander ausgespielt werden. Respekt und soziales Gewissen scheinen für die Geschäftsleitung Fremdwörter zu sein.
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Alles! Vergesst es! Unprofessionell und entwürdigend! Und als Dankeschön kriegt ihr nach langem Warten auch noch ein Zeugnis, das natürlich NICHT wohlwollend ist. Da hat sich doch der ganze Aufwand gelohnt! Ich kann nur von diesem Unternehmen abraten! FINGER WEG!
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— Selbst als diplomierte Übersetzerin bekommt man hier nur knapp über dem Mindestlohn angeboten
— Unerträglich selbstreferentielles Vorgesetzenverhalten
— Mitarbeitern wird Angst gemacht
— Trotz des geringen Gehaltes wird erwartet, dass man an Wochenenden mit dem eigenen PKW zur Verfügung steht
— Es ist bei dem Gehalt kaum möglich die Umzugskosten in die sächsische Einöde wieder reinzubekommen, geschweige denn BaFög abzuzahlen oder für eine Familie zu planen
— Keine professionellen Arbeitsmittel, nichteinmal Wörterbücher, keine Weiterbildung, keine namhaften Kunden mit Referenzpotential. Fazit: eine Karrieresackgasse in jeder Hinsicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Interessieren die Geschäftsführung sowieso nicht...
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Werden sowieso weder angenommen noch umgesetzt...
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Respekt und soziales Gewissen: anständige Gehälter zahlen, Überstunden korrekt entlohnen bzw. ausgleichen, bzgl. des Arbeitspensums auf Work-Life-Balance achten, Mitarbeiter ordnungsgemäß informieren und nicht gegeneinander ausspielen, Schulungen anbieten, ein 2. für Frauen reserviertes WC einrichten, fehlende Jalousien zwecks Sonnenschutz anbringen lassen, Hw /Sw modernisieren, einen separaten Pausen- bzw. Essenraum zur Verfügung stellen
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Man sollte sich dringend Wege überlegen, Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Kritik nicht abwerten, sondern sich zu Herzen nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Scrivere Übersetzungsbüro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es herrscht eine gewisse Solidarität unter Kollegen, die allerdings systematisch von der Geschäftsleitung torpediert wird. Freundschaften unter Mitarbeitern gelten als suspekt.
3
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Das einzig Positive, was einen das Ganze einigermaßen durchstehen lässt.
5
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wechseln ständig
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scrivere Übersetzungsbüro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ein Witz wenn man bedenkt, was man tagtäglich leisten muss. Eine Bitte um Gehaltserhöhung wird konsequent verneint, der dreimalige mehrwöchige Jahresurlaub der Geschäftsführung geht natürlich vor... logisch.
1
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schlecht für die Ausbildung und die Anzahl an geleisteten Überstunden
1
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Das Gehalt entspricht bei einer vertraglichen Arbeitszeit von 40 h pro Woche (in Wirklichkeit sind es immer mehr) dem einer Reinigungskraft. Es gibt keine Prämien, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gar nichts. Achja, nach der Probezeit gibt es je nach Leistung eine Gehaltserhöhung von 50-100 (brutto) pro Monat. Wow.
1
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Bewerber werden schon beim Vorstellungsgespräch um Hunderte von Euro unter ihre unterste Schmerzgrenze gedrückt mit der fadenscheinigen Begründung, dass "der Markt halt nicht mehr hergibt"! Das Gehalt ist zu wenig zum Leben und wahrscheinlich auch zu wenig, um anständig begraben zu werden.
1
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keine Benefits, schlechtes Gehalt, wenig Urlaub, Wochenendearbeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Keinerlei Aufstiegschancen
1
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keine Karriere-Perspektiven, Weiterbildung wird nicht angeboten
1
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Es gibt keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Keinerlei Perspektiven für Aufstieg, Weiterbildungen werden nicht angeboten.
1
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Karriere? Die ist gar nicht erst angedacht. Wer unangenehme Fragen stellt, mitdenkt oder Verbesserungsvorschläge anbringt, ist gleich unten durch.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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