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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir sind ein junges, dynamisches Team, das Freude an anspruchsvollen Aufgaben hat und Verantwortung übernimmt. Unser gemeinsames Mindset lautet: „Machen ist wie Wollen, nur krasser“ – das steckt an, treibt uns voran und macht uns zusammen stärker. Dabei achten wir darauf, dass niemand auf der Strecke bleibt: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Remote-Work und Führungskräfte mit offenem Ohr helfen, Beruf und Privatleben gut zusammenzubringen. Entwicklung ist bei uns kein Schlagwort, sondern Alltag: regelmäßiges Feedback, kurze Wege und die Chance, Neues auszuprobieren. Und weil ...
Verbesserungsvorschläge
Ein Arbeitgeber auf Wachstumskurs – und wo Wachstum passiert, gibt es auch mal Wachstumsschmerzen. Veränderungen bringen neue Abläufe mit sich, manchmal hakt es, weil wir parallel lernen, liefern und Strukturen nachziehen. Natürlich läuft dabei nicht immer alles rund. Unser Anspruch ist, genau daraus besser zu werden: zuhören, reflektieren, nachschärfen – damit aus Tempo nicht Hektik wird und aus Herausforderungen Routine. Dabei müssen wir stets die Balance im Blick behalten und weiterhin transparent machen, was als Nächstes wichtig ist, damit alle ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SDFS Smarte Demonstrationsfabrik Siegen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- fairer Umgang zwischen Kollegen und Kolleginnen
- guter Teamzusammenhalt
- guter persönlicher Austausch
Wurde ins Team herzlich integriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, die aktuell in einen strukturierten Prozess überführt werden
- super Partnernetzwerk, welches einem den Start in die Industrie erleichtert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SDFS Smarte Demonstrationsfabrik Siegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SDFS Smarte Demonstrationsfabrik Siegen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SDFS Smarte Demonstrationsfabrik Siegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SDFS Smarte Demonstrationsfabrik Siegen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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SDFS Smarte Demonstrationsfabrik Siegen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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