Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv hervorzuheben sind die hohe Flexibilität sowie die Möglichkeit für Studierende, an spannenden Projekten mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
Gute Balance zwischen Professionalität bei der Arbeit und Spaß und Zusammenhalt intern - gerne bei Wachstum genau so beibehalten!
Es wird viel Wert auf eine gute Ausbildung und eine langfristige Zusammenarbeit gelegt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SEC Service Enterprise Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf einen guten Teamgeist gelegt.
Bei Fragen oder Bitten nach Hilfe wird von niemanden abgelehnt, ich fühle mich nie im Stich gelassen, hilflos oder ähnliches.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich top. Die Geschäftsführer legen großen Wert darauf, dass alle regelmäßig in den Austausch kommen, was das Miteinander enorm stärkt. Zusätzlich gibt es interne Projekte, in denen man teamweise zusammenarbeitet und so noch enger zusammenrückt. Gemeinsame Ziele motivieren und schaffen ein starkes Wir-Gefühl, der Kollegenzusammenhalt ist hier ein echter Pluspunkt.
Super Team, keine Probleme
Ich fühle mich im Team sehr gut aufgehoben und habe schnell Anschluss gefunden.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEC Service Enterprise Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr flexible Arbeitszeit, Rücksichtnahme auf private Situation, aber Mehrarbeit wird beratungstypisch honoriert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten werden klar kommuniziert, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung werden gegeben und stark gefördert.
Das Unternehmen unterstützt mich bei meiner beruflichen Entwicklung und fördert meine Karriere.
In unserem jungen & aufstrebenden Unternehmen bieten wir dir großen Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen. Zudem legen wir großen Wert auf eine fundierte Aus- und Weiterbildung und stellen entsprechende Budgets für Trainings und Zertifizierungen bereit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEC Service Enterprise Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SEC Service Enterprise Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEC Service Enterprise Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEC Service Enterprise Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.