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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitszeiten, die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Parkplätze vor der Tür. Betriebsarzt
Team, Aufgaben, Potential und Zukunftsfähigkeit
Nix, eine echte Geisterbahn.
Es gibt anspruchsvolle Aufgaben, nette Kollegen, raum um Fehler zu machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Potential und die positive "DNA" des Unternehmens vor allem nach innen zu zeigen. Aber die Signale sind erkannt.
Wenig Leistungen um Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Gefühlt wird an jeder ecke gespart.
Sehr dreckig in der Werkstatt.
Kein bis gar kein Umwelt- und Nachhaltigkeitsbewustsein
Das Gemecker von ex-Kollegen
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Die Themen interne Kommunikation, Teamverstärkung und Marktposition weiter im Fokus behalten
Mehr wert auf Mitarbeiter Legen, Unternehmenskultur und Weiterbildungen Fördern, Gehälter anpassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von sellacan Industrieofen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
So, wie man es erwarten sollte. Ältere Kollegen werde sehr geschätzt.
Ausser meiner Sicht kein Unterschied.
Nichts negatives bekannt.
Ohne die Alten geht hier mangels Dokumentation nicht viel.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sellacan Industrieofen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unfassbar, in jeder Hinsicht ein leuchtendes Beispiel, wie man es nicht machen sollte.
Das Management erteilt Befehle. Mitspracherecht? Fehlanzeige!
Komme ich nicht mit klar
Absprachen werden weitgehend eingehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir bieten Weiterbildungen für die Fertigung im Bereich Schweißen an. Im Bereich Entwicklung für CAD/PDM. Im Bereich Verfahrenstechnik gibt es interne Schulungen. Die Führungskräfte geben ihr Wissen gern und mit viel Zeit weiter, wenn sie gefragt werden.
Weiterbildung kostet Geld. Sowas kommt nicht in Frage.
Null, Nada, Niente.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sellacan Industrieofen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet sellacan Industrieofen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sellacan Industrieofen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sellacan Industrieofen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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